富山県富山市の訪問介護・居宅介護
仕事内容
OUR JOB
訪問介護の役割 HOME CARE
ご自宅だからこそ、
その人らしい暮らしが見える。
アンフェーデの訪問介護職は、富山市内を中心にご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活を支える仕事です。
施設介護とは違い、ご利用者さまの生活の場に伺うことが訪問介護の特徴です。
一人ひとりの生活習慣やご希望、お身体の状態を知り、その日に必要な支援を行います。
大切にしているのは、できないことをすべて代わりに行うのではなく、ご本人の「できること」を生かすこと。必要な部分を支えながら、いつもの暮らしを続けられるようお手伝いします。
主な仕事内容 ABOUT JOB
支援内容は、大きく「生活援助」と「身体介護」に分かれます。
訪問後は、支援内容やご利用者さまの様子を記録し、職員同士で情報を共有します。
生活援助
ご利用者さまが安心して日常生活を続けられるよう、身の回りの家事を支援します。
- 買い物
- 掃除・片付け
- 洗濯
- 調理
- ゴミ出し
- 生活必需品の代行購入 など
身体介護
お身体の状態に合わせて、安心して生活できるよう、必要な介助を行います。
- 食事介助
- 排せつ介助
- 入浴介助
- 移動と移乗の介助
- 体位変換介助
- 服薬の介助 など
記録・報告
訪問後は、おこなった支援やご利用者さまの様子を記録します。小さな変化や気づきもスマートフォンで共有し、次に訪問する職員や事務所につなげます。
判断に迷ったときや予定どおりに進まないときは、すぐに連絡し、相談できる体制があります。
働き方への取り組み OUR APPROACH
介護に向き合う時間を、仕組みでスマートに。
一人ひとりに必要な支援を届けるには、働く職員の移動や負担を整えることが欠かせません。
アンフェーデでは、DXとチームの連携で、無理のない訪問体制をつくっています。
平均移動時間
10 分
訪問先間の移動時間目安
移動の負担を減らす訪問エリア
訪問スケジュールや利用者情報などを管理する訪問介護支援システム「ZEST」を活用しています。利用者分布マップをもとに、離れた訪問先が点在しないようエリアを調整。訪問先間の移動時間は平均約10分で、徒歩数分で次の訪問先へ移動できる場合もあります。
平均訪問件数
5～6 件
1日あたりの目安件数
職員ごとの負担をデータで確認
訪問ルートや職員ごとの負担、休憩時間をデータで確認し、誰か一人に負担が偏らないようシフトを調整しています。
移動効率化
直行直帰可
事務所への移動を削減
安心のサポート体制
予定や連絡事項は貸与スマートフォンで確認できます。訪問予定に応じて直行直帰でき、交通事情などで遅れが出たときも連絡して調整できます。
1日のスケジュール SCHEDULE
移動に無理が出ないよう予定を組みながら、ご利用者さま一人ひとりに必要な支援を届けます。
直行直帰を活用した、ある一日の流れを一例としてご紹介します。
入社後のサポート TRAINING
入社後、いきなり一人ですべてを任せることはありません。
経験や資格、習熟度に合わせて段階的に仕事を覚えながら、少しずつできることや役割を広げていきます。
STEP.01基本を学ぶ
入社後は基礎研修をおこないます。会社の考え方や訪問介護の基本、ご利用者さまへの接し方、記録方法などを学びます。未経験の方には、専門用語や基本的な介助方法から丁寧に説明します。
STEP.02先輩と同行
先輩職員の訪問に同行し、実際の仕事の流れやご利用者さまとの接し方を学びます。
不安なことを確認しながら、できる仕事を増やしていきます。
STEP.03独り立ち
未経験の方は生活援助などから、経験者の方はこれまでのスキルを生かせる支援からスタート。
一人で担当できる訪問を少しずつ増やしていきます。独り立ち後も、困ったときには相談できる体制があるので安心です。
STEP.04役割を広げる
仕事に慣れてきたら、身体介護や後輩のサポート、ご利用者さまの支援内容の調整などにも挑戦。希望や適性に合わせて、その先のキャリアへ進んでいきます。
資格取得支援制度 QUALIFICATION SUPPORT
未経験から資格取得を
しっかりサポート。
初任者研修から実務者研修、介護福祉士まで、資格取得費用は会社が全額負担。外部研修も活用しながら、未経験から介護の専門性を高められます。
キャリアの広がり CAREER PATH
経験を重ねた先には、訪問介護の専門性を高めるだけでなく、
個人の希望や適性にあわせたさまざまなキャリアの可能性があります。
後輩職員のサポート
経験を活かして、新しく入った職員への同行や仕事のフォローなど、後輩の成長を支える役割を担います。
サービス提供責任者
ご利用者さまの支援内容を調整し、ヘルパーや関係者と連携しながら、より良いサービス提供を支えます。
管理職・事業責任者
チームや事業所をまとめる立場へ。スタッフの育成や事業所運営など、より広い視点で事業の成長に関わります。
この仕事が向いている人 PEOPLE
人に向き合い、
誠実に行動できること。
訪問介護では、一人で判断し行動する場面がある一方、必要なときに周囲へ報告・相談することも大切です。相手の暮らしや考えを尊重し、誠実に向き合える方を求めています。
- 人の話を丁寧に聞ける方
- 相手の生活や考えを尊重できる方
- 一人で行動しながらも、報告・相談ができる方
- 決められたことを守り、誠実に仕事ができる方
- 新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方
まずは、アンフェーデを
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