
2022 年
富山市で地域に根ざし、より良い介護と働き方を追求しています。
300 人以上
一人ひとりにあわせ、その人らしい暮らしを支えています。
26 人
利用者様に丁寧に向き合い、身体介護や生活援助を届けています。
![]()
髪型・髪色は基本自由。清潔感と安全性を守りながら、自分らしいスタイルで働けます。

子どもの体調不良など、急なお休みは早めに共有。チームで訪問を調整します。
![]()
時間・約束・記録・報告を大切に。ごっ利用者さまの安全をいつも最優先に考えます。
年齢や立場に関係なく、気づいたことを伝える。
より良い方法を考え、できることから試す。

人を責めず、原因と改善策を共有する。
働きやすさを仕組みにする。
新しい仲間の成長を支える。
より良いサービスをカタチにする。
新たな事業づくりに加わる。
チームや事業所をまとめていく。
職員が安心して仕事に向き合えることが、ご利用者さまへのより良い介護につながる。
そう考えるアンフェーデでは、毎日の働きやすさと、生活との両立を支える制度や環境を整えています。
資格取得にかかる費用を会社が負担。介護のプロとしての成長を支えます。
訪問予定や連絡事項の確認、職員同士の情報共有に使用するスマートフォンを貸与しています。
仕事にかかる交通費を支給しています。支給条件などの詳細は、募集要項でご案内します。
訪問予定に応じて、自宅から訪問先への直行や、業務終了後の直帰が可能。事務所への移動を減らせます。
勤務時間や土日休みの希望を考慮し、家庭の事情による急なお休みにも、できる限り柔軟に対応しています。
アンフェーデ株式会社に興味を持っていただき、ありがとうございます。
私たちが大切にしているのは、人と人とのつながりです。
利用者様を大切にすることはもちろん、同じように一緒に働く職員も大切に
する会社でありたいと考えています。
アンフェーデが目指しているのは、「カジュアル経営」です。
社長と職員の距離が近く、何でも話しやすい。
良い意見があれば、すぐに取り入れて動く。
そして、一人ひとりが自分で考え、挑戦できる。
堅苦しい会社ではなく、みんなで会社をつくっていく。
それがアンフェーデらしさです。
経験や資格だけでなく、人を大切にする気持ちを私たちは重視しています。
一緒に働き、一緒に成長していきましょう。
アンフェーデ株式会社
代表取締役社長 広瀬淳
転職はこれからの生活を左右する大きな決断。すぐに応募を決める必要はありません。
まずは、一度お話をして仕事内容や働き方など、気になることを気軽にお聞かせください。